+358 (0)400 898 904 kirsi@kirsielinakallio.fi
Työmarkkinan murros vaatii laadullista uudistamista

Työmarkkinan murros vaatii laadullista uudistamista

Suomi tarvitsee työmarkkinarakenteiden, sosiaaliturvan ja eläkejärjestelmän radikaalia laadullista uudistamista. Siis jotain muuta kuin määrällistä kehittämistä, jossa mekanismina on joko rahan pumppaaminen tai rahoituksen leikkaaminen. Palkkatyövoima...
Oppiminen ja osaamisen kehittäminen työssä ja liiketoiminnassa

Oppiminen ja osaamisen kehittäminen työssä ja liiketoiminnassa

Tarua vai totta? Viime päivinä olen harmitellut eräänlaista epäsynkronisuutta asiakkaan odotusten ja oman ajatteluni välillä. Asiakkaani odottavat minulta puhetta oppimisesta ja osaamisen kehittämisestä. Kun sitten sydänverellä koetan valmistella hienon ja väkevän,...
Historia opettaa – Työtaistelukevään juurisyyt

Historia opettaa – Työtaistelukevään juurisyyt

Miten ymmärtää pattitilannetta paikallisessa sopimisessa? Tarkkaavaisimmat ovat ehkä huomanneet, että kaulassani on jo muutaman kuukauden ajan roikkunut teos Pyörii kuin puolukka pillussa. Se on suomalaista designia tuotemerkiltä Vittujen kevät, joka perustettiin...
Miten tekoäly oppii?

Miten tekoäly oppii?

Saatoin eilen läheiseni poliklinikkakäynnille Tampereen yliopistollisen keskussairaalan uuteen upeaan T-rakennukseen. Odotellessa nautin kahvin kanssa Tero Ojanperän uuden karhean teoksen Tekoälyn vallankumous. Käsikirja (Alma 2023). Päällimmäisenä kirjasta jäi...