Systeeminen ajattelu tarkoittaa kykyä tarkastella ilmiöitä suhteessa toisiinsa osana suurempaa kokonaisuutta. Moderni johtaminen edellyttää tällaistasysteemiajattelua. Näin siksi, että maailma on muuttunut entistä monimutkaisemmaksi ja vaikeammaksi hahmottaa...
Yrityksen sosiaalisella vastuullisuudella (Corporate Social Responsibility, CSR) tarkoitetaan monenlaisia toimintamalleja ja käytäntöjä, joilla edistetään muita kuin puhtaasti taloudellisen voiton tuottamisen pyrkimyksiä. Lue lisää Profession blogista, mitä on...
Keskitetty osaamisen johtaminen on osoittautunut liian hitaaksi ja tehottomaksi tavaksi vastata liiketoiminnan jatkuvasti muuttuviin tarpeisiin. Se ei tunnista riittävän nopeasti työn arjessa todettuja osaamistarpeita, eikä välttämättä pysty tarjoamaan kaikille...
Mikä HR-johtajaa huolestuttaa vuonna 2022? Konsulttitalo Gartnerin tuoreen selvityksen mukaan ylivoimaisesti eniten päänvaivaa aiheuttavat osaamisen johtamiseen liittyvät kysymykset. Kansainväliset HR-johtajat eivät ainoastaan raportoi vaikeudesta tunnistaa...
Urasuuntautuneiden äitien verkosto Mothers in Business on itselleni tärkeä yhteisö kohdata samanhenkisiä ammattilaisia. Vierailen usein yhdistyksen tilaisuuksissa puhumassa itselleni tärkeitä aiheista. Ilo ja kunnia on ollut myös kirjoittaa yhdistyksen blogiin. Nyt...
Viimeisimmät kommentit