Muutosblogi
Uusinta blogissa
Miksi työ masentaa? Osa 5/7: Usko epävarmaan tulevaisuuteen
Vanhempani kuuluivat 1940-luvulla syntyneeseen suureen ikäluokkaan. He olivat perheidensä ensimmäisiä, jotka hankkivat ammatillisen tutkinnon. Äitini työskenteli kunnalla, isä valtiolla. Heillä oli aina vakituinen työpaikka. Minut kasvatettiin ajattelemaan, että...
Narsistijohtaja hajottaa ja hallitsee
Macchiavellin Il Principe, Ruhtinas, on arkkityyppi, jonka kaikki tunnistavat elämästään. Hallitsija säilyttää valtansa estämällä ja ehkäisemällä omaa asemaansa uhkaavien ryhmittymien syntymisen. Tyypillisiä keinoja tähän ovat lahjonta ja kiristys, joissain...
Kaikki muuttuu, mutta kuinka nopeasti? | Pasi Sillanpää
Kun vanha asia poistuu tai sen saatavuutta rajoitetaan voimakkaasti, mikä tahansa muutos tapahtuu nopeasti. Pankit rajoittivat kassapalveluiden tuloa samaan aikaan kun lisäsivät verkkopankki asiakkaiden määrää. Korona sulki toimistot ja teki videoneuvotteluiden...
Vieraskynä
Miten päästä alkuun videotuotannossa? | Annika Kartano
Tämän tekstin on kirjoittanut Studio Empiren omistaja Annika Kartano, jonka kanssa Kirsi on tehnyt pitkään yhteistyötä. Yhteistyön tuloksena on tuotettu niin Kirsille kuin eri alan asiantuntijoille mainosvideoita ja...
Kaikki muuttuu, mutta kuinka nopeasti? | Pasi Sillanpää
Kun vanha asia poistuu tai sen saatavuutta rajoitetaan voimakkaasti, mikä tahansa muutos tapahtuu nopeasti. Pankit rajoittivat kassapalveluiden tuloa samaan aikaan kun lisäsivät verkkopankki asiakkaiden määrää. Korona sulki toimistot ja teki videoneuvotteluiden...
Strategia ja liiketoiminta
Kompastuiko Nokia?
”Olisiko Nokian pääkonttorille Keilaniemessä käyttöä, jos johtajat olisi luureihin laittaneet kosketusnäyttöjä?” Arttu Wiskari (2018): Suomen muotoisen pilven alla Tätä Arttu Wiskarin esittämää kysymystä olemme viime syksystä lähtien pohtineet Henry ry:n...
Narsistijohtaja hajottaa ja hallitsee
Macchiavellin Il Principe, Ruhtinas, on arkkityyppi, jonka kaikki tunnistavat elämästään. Hallitsija säilyttää valtansa estämällä ja ehkäisemällä omaa asemaansa uhkaavien ryhmittymien syntymisen. Tyypillisiä keinoja tähän ovat lahjonta ja kiristys, joissain...
Voittava valmennusyritys – kolme pointtia
Viimeisen vuoden aikana olen vieraillut lukuisissa valmennuksen, fasilitoinnin ja konsultoinnin yrityksissä etsiessäni omaa kotipesääni. Alalla eletään taloudellisen nousukauden huumassa, mutta myös koko toimialaa ravistelevassa rakenteellisessa myllerryksessä....
Työn muutos ja tulevaisuus
Miksi työ masentaa? Osa 5/7: Usko epävarmaan tulevaisuuteen
Vanhempani kuuluivat 1940-luvulla syntyneeseen suureen ikäluokkaan. He olivat perheidensä ensimmäisiä, jotka hankkivat ammatillisen tutkinnon. Äitini työskenteli kunnalla, isä valtiolla. Heillä oli aina vakituinen työpaikka. Minut kasvatettiin ajattelemaan, että...
Miksi työ masentaa? Osa 4/7 Olemme osa suurempaa tarinaa
Teoksessaan Mielen yhteydet. Masennuksen todelliset syyt Jonathann Hari (2019) kirjoittaa vanhasta intiaanipäälliköstä, jonka tarinan eräs valkoinen cowboy halusi tallentaa. Intiaanipäällikön nuoruudessa tämän kansa oli vaeltanut vapaana ratsastaen...
Miksi työ masentaa 3/7: Yksinäisyys on aikamme vitsaus
Teoksessaan Mielen yhteydet. Masennuksen todelliset syyt Jonathann Hari (2019) kuvaa aikamme yhteiskuntaa, jota leimaa yksinäisyyden tunne. Elämme ja uurastamme kukin omissa poteroissamme. Kotona, koulussa ja työpaikalla haudomme ongelmiamme, joiden luulemme olevan...
Opetus ja oppiminen
Videopedagogiikkaa yliopistolla
Video on kuuma trendi pedagogiikassa. Silti – varsinkin yliopisto-opetuksessa – videota hyödynnetään vielä varsin kapea-alaisesti. Tässä kirjoituksessa kuvaankin esimerkin kautta, kuinka videon avulla voi toteuttaa kahta Helsingin yliopiston strategiassakin (2016)...
Johtajatulet 2019: Ötökkähotellia ja valmentavaa johtajuutta
Ohjasin elokuussa partiolaisten Johtajatulet-metsäseminaarissa työpajan valmentavasta johtajuudesta. Työpajan toteutus oli kiehtova ja inspiroi tällaista kokenuttakin pedagogia. Miten luoda partiolaishengen mukainen aktivoiva tekemisen meininki hyödyntäen metsää...
Hegelin ajatuksia työstä, sivistyksestä ja ihmisarvosta
Mainitsin kerran luennollani, kuinka saksalainen Georg Friedrich Wilhelm Hegel (1770 – 1831) on vaikutusvaltaisin 1800-luvun eurooppalainen filosofi. Eräs opiskelijani moitti minua vakavasta virheestä: Hegel ei ole vain 1800-luvun suurin eurooppalainen filosofi vaan...